In diesem Seminar werden die Möglichkeiten und die Abwicklung eines Forderungsüberganges nach § 115 SGB X gegenüber einem Arbeitgeber bei Nichtleistung von Arbeitsentgelt behandelt.
Rechtsgrundlagen
Zeitpunkt des Anspruchsübergangs
Umfang des Forderungsübergangs
Beitragsregress
Nichterfüllung der Entgeltfortzahlung wegen Fehlens der Voraussetzungen des § 3 Abs. 1 EFZG
Verschulden des Arbeitnehmers
Darlegungs- und Beweislasten
Einwendungen gegen den Entgeltanspruch
Ausschluss- und Verjährungsfristen
Unterlassene Geltendmachung und Verzichtserklärungen
Ende des Beschäftigungsverhältnisses (§ 8 EFZG)
Entgeltverzicht
Hinausgeschobene oder rückverlegte Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Forderungsübergang im Zusammenhang mit anderen Geldleistungen
Buchungsabläufe
Aktuelle Rechtsprechung
Einbringung von Praxissachverhalten und Fragen durch die Teilnehmer
Mitarbeiter/innen im Bereich Krankengeld, Regress, Recht.
Irene Foltys-Harth, Tel.: 06623 84-3151, E-Mail: Foltys-HarthI@bkk-akademie.de
Johanna Wild, Tel.: 06623 84-3434, E-Mail: WildJ@bkk-akademie.de