Teamleitung – Aufbautraining

Effektive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen ist heute gefragter denn je. Dieses Training baut auf dem Seminar „Teamleitung - Teamkompetenz (weiter) entwickeln“ auf. Wir sind ein Team“, der sollte auch die entsprechenden Voraussetzungen, Werthaltungen und Erfahrungen kennen. Gute Teamarbeit steht für Freude an der Arbeit und gute (oft überdurchschnittliche) Leistungen. Gute Teams schaffen ein bzw. stärken das Betriebsklima und erhöhen die Effizienz. In dem Zusammenhang stellt sich die Frage, wie ich mich als gute Führungskraft verhalten soll, um Voraussetzungen zu schaffen, dass meine Mitarbeiter/innen zukünftig mehr Spaß an der Arbeit und im Umgang mit unseren Kunden/innen haben.

• Wie kann ich eine gute Teamleiterin/ein guter Teamleiter sein, bleiben bzw. werden?

• Wir alle leben vom Feedback - wie aber funktioniert ein Feedback und wie wichtig ist Feedback?

• Grundwissen zum Thema Teamleitung und Teamentwicklung (Phasen und Bedürfnisse von Teams)

• Verbesserung der sozialen Kompetenz zur Teamleitung

• Stärken stärken, wie mache ich das wirklich?

• Konfliktlösung in Teams

• Mitarbeiter- und Kritikgespräche mit meinen Teammitgliedern

• Meine Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu nutzen

Erfahrene Führungskräfte bzw. Führungskräfte die das Seminar „Teamleitung - Teamkompetenz (weiter-) entwickeln“ besucht haben.

Im Fokus dieses Seminars steht der Praxistransfer. Deshalb werden die Teilnehmer/innen gebeten, Praxisfälle mit zu bringen, um hierfür konkrete Lösungsmöglichkeiten erarbeiten zu können.

Michael Pilgram, Tel.: 06623 84 3115, E-Mail: PilgramM@bkk-akademie.de